企業の社会的責任

オレオエスタパSCAは絶え間ない改善と生産持続性の高さを維持する為に、社会への支援を行い、倫理的、道徳的に活動しながら、周囲を巻き込んで社会的責任のある企業になりたいと考えています。

その為、倫理的、経済的、社会的、労働的及び環境的な面において総合管理システムについての方針があり、以下の基準による持続性のある活動と、継続的な改善の促進に関する長期的なビジョンと目標があります。

• 共同生産者のもとで生産されたオリーブオイルを販売し、活動効率を高めています。
• 安全、合法、本物の商品を生産します。
• 共同農家や生産者のニーズに応え、持続的な収益を提供します。
• 食品安全の視点から全ての生産にアプローチします。
• オレオエステパと共同オリーブオイル工場の全ての段階において、環境への悪影響を防止及び軽減し、環境の安全性を保証します。
• 倫理、育成、継続的な評価を強化する人事管理を実施します。
• 良好な労働環境を確保することにより、機会均等を保証します。
• 人権の支援と普及

オレオエステパは労働者を大切にし、日常生活の中ですべての人に起こりうる状況を理解しています。

その為、仕事と個人及びその家族との生活のバランスを尊重し、家庭との両立のプランによってそれを促進しています。

オレオエステパは、労働環境における女性と男性の機会均等を保証する平等計画があり、人選、昇進、給与政策、育成、調停、労働健康等、全ての分野で男性と女性が平等な政策と措置を実施します。

この計画は、基本法3/2007及びその他の模範的な法によって定義されています。

• 女性と男性の平等な扱いの原則
• 規則の解釈と適用における平等の原則の統合
• 雇用、育成、昇進、及び労働条件における平等な待遇と機会
• 直接的及び間接的な差別を避ける
• セクシャルハラスメントや性別に基づくハラスメントを避ける
• 妊娠や出産に基づく差別を避ける
• 報復に対する補償
• 差別的行為に対する法的一貫性の確立
• 不平等の状況を是正する為に女性に有利な前向きな行動の展開
• 効果的な司法保護

オレオエステパは創業以来、社会的及び文化的活動、様々な分野へのアプローチを実行してきました。

エステパやプエンテ・ヘニルの影響力のある地域での活動はとどまることなく全国レベルでの行動を視野に入れています。

この件について、OSCの行動は

健康的でバランスの取れた食事とスポーツ、繋がりと文化、この3つのベクトルが健康的な習慣を促進しています。

繋がりに関しては、関連団体との協力が際立っています。

一例としてマノスウニダス、ラフンダシオンオリゾンテホテルフエルテ、ラフンダシオンアルカンポ、バンコデアリメントス、などの非営利団体や、地域の様々な団体や宗教団体との協力が連帯的な地域発展に繋がっています

文化の面に関して、オレオエステパは地域住民の文化を促進する活動を支援することで文化遺産の保護及び促進を目指しています。

一例として、地域の農業食品会社の管理組織への女性の介入の為のプログラムへの協力、地域の文化活動の支援、及びオリーブオイル工場の見学などがあります。

健康的習慣の促進は、社会文化活動のプログラムの中でも際立っています。

例えば、オスナ地域病院、結腸癌予防同盟、アンダルシア血液ドナー協会などの健康促進を目的とした保険機関と強い協力関係が確立されました。

人生の豊かさを得る為に運動と健康的でバランスのとれた食事の促進に関わる活動も注目に値します。

人気のあるスポーツイベントの開催において地域の様々なスポーツ団体と協力したり、スポーツイベントに参加したり、

ヘルシーブレックファーストデイを教育センターと協力し開催したり、オリーブオイル文化促進の為、地域の文化団体と協力しています。